公务员转任规定

第一章 总　则

第一条　为了规(gui)范公务(wu)(wu)(wu)员转任工作，促(cu)进(jin)公务(wu)(wu)(wu)员合(he)理流动，增强公务(wu)(wu)(wu)员队(dui)伍(wu)活力(li)，强化权(quan)力(li)运行制约，建设信(xꦇin)念坚(jian)定、为民(min)服务(wu)(wu)(wu)、勤政务(wu)(wu)(wu)实、敢于担当(dang)、清正廉洁的高素质专业化公务(wu)(wu)(wu)员队(dui)伍(wu)，根据《中华人民(min)共和国公务(wu)(wu)(wu)员法(fa)》等有关(guan)法(fa)律法(fa)规(gui)，制定本规(gui)定。

第二条　公(gong)(gong)务员(ಌyuan)转任，是指公(gong)(gong)🃏务员(yuan)在公(gong)(gong)务员(yuan)队伍(wu)内部不同职(zhi)位之间的交(jiao)流(liu)或者交(jiao)流(liu)到参照公(gong)(gong)务员(yuan)法管理的机关（单位）工作人员(yuan)职(zhi)位。

第三条　公务(wu)员转任工(gong)作坚持以马克思列(lie)宁主义、毛(mao)泽(ze)东思想、邓小平(ping)理(li)论、“三个(ge)代表(biao)”重要(yao)思想、科💎学发展观、习近平(ping)新(xin)时(shi)代中国特色社会主义思想为指导(dao)，贯彻新(xin)时(shi)代党(dang)的(de)组织路线和干部工(gong)作方(fang)针政策，加强(qiang)党(dang)对公务🅷(wu)员队伍的(de)集中统(tong)一(yi)领导(dao)，坚持下列(lie)原则：

第四条　公务员转任应当在规定(din⛦g)的(de)(de)编制限(xian)额和职(zhi)数内，并有(you)相应的(de)(de)职(ꦇzhi)位空缺(que)，依照规定(ding)的(de)(de)权限(xian)和程序进行。

第五条　各级公务(wu)员(yuan)主管(guan)(guan)部(bu)门按(an)照管(guan)(gu🍃an)理(li)权限和职责(ze)分工负责(ze)公务(wu)员(yuan)转任工作的综合(he)管(guan)(guan)理(li)、业务(wu)指(zhi)导和监督检查。根(gen)据工作需要，可以(yi)在本辖区内组织实施跨(kua)地(di)区、跨(kua)部(bu)门公务(wu)员(yuan)转任。

第二章 转任对象和情形

第六条　转任的(de)对象主要是下列(lie)人员：

第七条　担任机(ji)关内设(she)机(ji)构领(ling)导(dao)职(zhi)务(wu)的(de)公(gong)务(wu)员在同(tong)一(yi)职(zhi)位(wei)工(gong)作满10年的(de)，不担任领(ling)导(dao)职(zhi)务(wu)的(de)公(gong)务(wu)员在组织、人事、纪(ji)检、监察、审计、财务(wu)、项(xiang)目和资(zi)金(jin)审批、招(zhao)标(biao)采购、行(xing)政许可、行(xing)政处罚等同(tong)一(yi)职(zhi)位(wei)工(gong)作满10年的(de)，应当(dang)转𝔉(zhuan)任。因工(gong)作特殊(shu)需要暂缓转(zhuan)任的(de)，应当(dang)按照(zhao)管理权限报公(gong)务(wu)员主管部(bu)门同(tong)意。

第八条　公务(wu)员(yuan)有(you)下列情形之一的，一般不得(de)转(zhu✱an)任(ren)：

第九条　乡镇机(ji)关(guan)新录用公务(w🌠u)员工作未满规(gui)定的最低服务(wu)年限的，不得转任到(dao)上(shang)级机(ji)关(guan)。

第十条　各(geꦿ)级公务员主管部门和机关应当采取有效(xiao)措施，激励、引(yin)导和支持公务员转任到艰苦(ku)边远地区𒈔、基层一线或(huo)者服务保(bao)障重大战略(lve)、重大工程、重大项(xiang)目、重点(dian)任务的(de)职位工作(zuo)。

第三章 转任程序和要求

第十一条　同一(yi)机(ji)关内部开展公务(wu)员转任✅的，一(yi)般由(you)本机(ji)关按照以下程序办理：

第十二条　机关(guan)(guan)开展跨(kua)地区(qu)、跨(kua)部门公(gong)务💞员转任的，一(yi)般由(you)转入(ru)机关(guan)(guan)或者(zhe)其上级(ji)机关(guan)(guan)按照以下程(cheng)序办理：

第十三条　公(gong)ꦑ(gong)务员(yuan)主管部门(m🐼en)在本辖区(qu)内开展公(gong)(gong)务员(yuan)跨(kua)地区(qu)、跨(kua)部门(men)转任(ren)的，一般按照以下程(cheng)序办理：

第十四条　对公务员本人申请(qing)的转任，机关认为确有需要的，参照本规(g♈ui)定第十一(yi)条、第十二条、第十ꦅ三条的规(gui)定办理。

第十五条　转入机🐈关应当及(ji)时与转任后(hou)的公(gong)务员进行谈心(xin)谈话，根据工作需要进行培训(xun)，加(jia)♉强(qiang)关心(xin)关爱(ai)和指(zhi)导帮(bang)助。

第十六条　转(zhuan)(zhuan)出机(ji)关(guanඣ)应当配合转(zhuan)(zhuan)入(ru)机(ji)关(guan)做好(hao)考察等工作，如🍸(ru)实反映拟(ni)转(zhuan)(zhuan)任人选真实情况，及时转(zhuan)(zhuan)递(di)干(gan)部人事档案，转(zhuan)(zhuan)移行政关(guan)系(xi)、工资关(guan)系(xi)等。

第四章 纪律与监督

第十七条　开展公务员转任，应(ying)当遵守下列纪律(lv)：

第十八条　对违反本规定的(de)(de)转(zhuan)任事(shi)项，呈报的(de)(de)不予批准或者备案，已经作出决定的(de)(de)宣(xuan)布无(wu)效；根据情节轻(qing)重，依规依纪依法追究负有责(ze)任的(de)(de)领(l🀅ing)导人员和直接责(ze)任人员责(ze)任。

第十九条　公(gong)务(🌞wu)员应(ying)当服(fu)从(cong)转(zhuan)(zhuan)任决(jue)定，在10个(ge)工作(zuo)日内办理公(gong)务(wu)交(jiao)接(jie)等手(shou)(shou)续。对无正当理由拒不(bu)服(fu)从(cong)组织转(zhuan)(zhuan)任决(jue)定、拒不(bu)办理公(🔯gong)务(wu)交(jiao)接(jie)手(shou)(shou)续的(de)，依规依纪依法(fa)予(yu)以(yi)免职或者降职使(shi)用，并视(shi)情(qing)节(jie)轻重给予(yu)处分。

第五章 附　则

第二十条　市（ღ地(di)）级(ji)以上(shang)机关通过公(gong)开(kai)遴选(xuan)方式从下级(ji)机关转(zhuan)任(ren)公(gong)务员(yuan)，按照有关规定(ding)执行(xing)。

第二十一条　参照(zhao)公务员(yuan)法管理的(de)机关（单位(wei)(wei)）中(zhong)除工勤人(ren)员(yuan)以外的(de)工作人(ren)员(yuan)在(zai)队伍内部不同职位(wei)(wei)之间(jian)的(de)转(zhuan)任(ren)或(huo)者转(zhuan)任(ren)到(dao)公务员(yuan)职位(wei)(wei)，参照(zhao)本规定🌱(ding)执行。

第二十二条　本规定由中(zhong)共中(zhong)央组织部(bu)负责解释。

第二十三条　本规定自发(fa)布之日起施行。