公务员回避规定

第一章  总　则

第一条　为(wei)了(le)加强对公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)的管理和(he)监督(du)，完善权力(li)运行制(zhi)(zhi)约机制(zhi)(zhi)，防止(zhi)利益冲突，保证公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)依法、公(꧒gong)(gong)正(zheng)执行公(gong)(gong)务(wu)(wu)，建设(she)信念坚(jian)定、为(wei)民服(fu)务(wu)🗹(wu)、勤政(zheng)务(wu)(wu)实(shi)、敢(gan)于担当、清正(zheng)廉洁的高(gao)素质(zhi)专业化(hua)公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)队伍(wu)，根据《中华人(ren)民共和(he)国(guo)公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)法》等有关法律(lv)法规，制(zhi)(zhi)定本规定。

第二条　公务员回避，是(shi)指(zhi)机关(guan)依照法律法规规定(ding)，对公务员在(zai)有关(guan)职位担任领(ling)导职务或者职级、执行公务等作出限制或者调整(z🦩heng)。

第三条　公务(𒐪wu)员(yuan)回(hui)避工(🙈gong)作(zuo)(zuo)坚持(chi)以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平(ping)理论、“三个代(dai)表(biao)”重要思想、科学发(fa)展观、习近平(ping)新(xin)时代(dai)中国(guo)特色社会(hui)主义思想为(wei)指(zhi)导，贯彻新(xin)时代(dai)党的(de)组织(zhi)路线和干部工(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)针政策，加强党对公务(wu)员(yuan)队伍的(de)集中统一(yi)领(ling)导，坚持(chi)下列原则：

第四条　各级(ji)公(gong)务(wu)(wu)员(yuan)主(zhu)管部门按照(zhao)管理(li)权(q𒆙uan)限和(ꦑhe)职责(ze)分工负责(ze)公(gong)务(wu)(wu)员(yuan)回避(bi)工作的综合(he)管理(li)、业务(wu)(wu)指导和(he)监督检查。各级(ji)机关(guan)按照(zhao)管理(li)权(quan)限负责(ze)公(gong)务(wu)(wu)员(yuan)回避(bi)的组织实施。

第二章  任职回避

第五条　公务员凡有下列亲属关(guan)(gu🏅an)系的，不(bu)(bu)得在同一(🎉yi)(yi)机(ji)(ji)关(guan)(guan)双方直接(jie)隶属于同一(yi)(yi)领导人(ren)员的职位或者有直接(jie)上(shang)下级领导关(guan)(guan)系的职位工(gong)作，也(ye)不(bu)(bu)得在其中(zhong)一(yi)(yi)方担(dan)任(ren)领导职务的机(ji)(ji)关(guan)(guan)从(cong)事组织、人(ren)事、纪检、监察、审计和(he)财(cai)务工(gong)作：

第六条　有(you)第五条所列亲(qin)属关(guan)系(xi)的，不得以录用、调任(ren)、聘任(ren)、转任(ren)等方ꦇ式到其中一(yi)方担任(ren)领导成(cheng)员的机关(guan)工作。

第七条　公务员不得在其配(pei)偶(ou)、子(zi)女及其配(pei)偶(ou)经(jing)营(ying)的企业(ye)、营(ying)利性(xing)组(zu)织(zhi)的行业(ye)监管或者(zhe)ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ主管部门担任领导成员。

第八条　公务员任(ren)职回避按(an)照以下程序办理：

第九条　꧒机关(guan)执行任职回避确(que)有困♚难的，公(gong)务员主管部门根据管理权(quan)限可(ke)以统(tong)筹协调(diao)安排。

第十条　因地域或者工作性质特殊，需(xu)要(yao)变通执行任职(zhi)𝓡回避的，由省级以(yi♔)上公务(wu)员主管(guan)部门规定(ding)。

第三章  地域回避

第十一条　公务(wu)员担任乡（镇）党(dang)(dang)委(wei)和政府(fu)主(zhu)(zhu)要领(ling)导(dao)职(zhi)务(wu)的，应(ying)当(dang)实行(xing)地域(yu)回避；公务(wu)员不得(d𝓀e)在(zai)本(ben)人成(cheng)长地担任县（市）党(dang)(dang)委(wei)和政府(fu)主(zhu)(z🌜hu)要领(ling)导(dao)职(zhi)务(wu)，一般不得(de)在(zai)本(ben)人成(cheng)长地担任市（地、盟）党(dang)(dang)委(wei)和政府(fu)主(zhu)(zhu)要领(ling)导(dao)职(zhi)务(wu)。

第十二条　公务员地域回避的程序按照本(ben)规定(ding)第八条(tiao)的规定(ding)办理。

第四章  公务回避

第十三条　公务(wu)员应当回避的公务(wu)活动包括：

第十四条　公(gong)务(wu)员执(zhi)行第十三条(tiao)所💞(suo)列公(gong)务(wu)时(shi)，有下列情(qing)形之一(yi)的，应当回避，不得(de)参加(jia)(jia)有关调查、讨(tao)论(lun)、审核、决定等，也不得(de)以任何方式施加(jia)(jia)影(ying)响：

第十五条　公务员(yuan)公务回(hui)避按照(zhao)以(yi)下程序办(ban)理：

第五章  管理与纪律

第十六条　对(dui)拟(ni)进入机关(guan)的人ꦑ员和拟(ni)晋升、转(zhuan)任等的人员，应(ying)当依据本规定加强事前(qian)(qian)提(ti)醒(xing)、严(yan)格审查把关(guan)，根据需要(yao)提(ti)前(qian)(qian)调整，避免形成回避关(guan)系。对(dui)因婚姻、职位(wei)变化等新形成的回避关(guan)系，应(ying)当及(ji)时(shi)予以调整。

第十七条　公务员(yuan)应(ying)当(dang)服从回(hui)避(bi)决定。无正当(dang)理由(you)拒不(bu)服从的(de)，应(ying)当(dang)予以免🍌职或者降职使用，直至不(bu)再(zai)形成(cheng)回(hui)避(bi)关(guan)系。

第十八条　对个人、组☂织反映公(gong)务员需要回避的，有关(guan)机关(guan)应(ying)当(dang)按照管理权限及时(sh💙i)处理。

第十九条　在公务员(𒅌yuan)回(hui)避工作中，对有(you)不(bu)(bu)按照规定审核回(hui)避条件(jian)、办(ban)理回(hui)避申请、作出(chu)回(hui)避调整等(deng)情(qing)形的，区分(fen)不(bu)(bu)同情(qing)况，予以(yi)责(ze)令纠正或(huo)者宣布(bu)𝔍无效；根据(ju)情(qing)节轻重，依规依纪(ji)依法追究负有(you)责(ze)任(ren)(ren)的领导人员(yuan)和(he)直接责(ze)任(ren)(ren)人员(yuan)责(ze)任(ren)(ren)。

第二十条　各级公(gong)务(wu)员主管(g♋uan)部门应当结合(he)公(gong)务(wu)员管(guan)理信息系统建设，推进公(gong)务(wu)员回避工(gong)作信息化、规范(fan)化。

第六章  附　则

第二十一条　国家(jia)驻(z💞hu)🌜外(wai)机构(gou)公务员的回(hui)避，由有关(guan)部门另行规定。

第二十二条　参照(zhao)公务员(yuan)(yuan)法(fa)管理(li)的机关（单位）中除工(gong)勤人员(yuan)(yꦇuan)以外的♍工(gong)作人员(yuan)(yuan)的回避，参照(zhao)本(ben)规定执行。

第二十三条　本规定由中(zhong)共中(zhong)央组织部负责(ze)解释(shi)。

第二十四条　本规定自发布之日起施行(xing)。