公务员辞退规定

第一章  总　则

第一条　为了规(gui)范公(gong)(gong)务(wu)员(yuan)(yuan)辞(ci)退工作，保障(zhang)机关和(he)公(gong)(gong)务(wu)员(yuan)(yuan)的(de)(de)合(he)法(fa)(fa)权益，建设信念坚定(ding)(ding❀)、为民服务(wu)、勤政务(wu)实、敢于担当、清正廉(lian)洁的(de)(de)高素(su)质专业化公(gong)(gong)务(wu)员(yuan)(yuan)队伍(wu)，根据(ju)《中华人(ren)民共和(he)国公(gong)(gong)务(wu)员(yuan)(yuan)法(fa)(fa)》等有关法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规(gui)，制(zhi)定(ding)(ding)本规(gui)定(ding)(ꦯding)。

第二条　公务(wu)员辞退，是指机关依照法律法规(gui)规(gui)定，解(jie)除(ch𝔍u)与(yu)公务(wu)员的(de)任(ren)用关系(xi)。

第三条　公(gong)务员(yuan)辞(ci)退工(gong)(gong)作(zuo)坚持以马克思列(lie)宁主(zhu)义、毛泽(ze)东思想、邓小(x✱iao)平理论、“三个代表”重(zhong)要思想、科学发展观、习近平新(xin)时代中国特(te)色社会主(zhu)义思想为指导(dao)，贯彻新(xin)时代党的(de)组织路线和干部工(gong)(gong)作(zuo)方针政策，加强党对(dui)公(gong)务员(yuan)队伍的(de)集中统一领导(dao)，坚持下列(lie)原则：

第四条　各级公务(wu)(wu)员(yuan)主(zhu)管(guan)(guan)部门按照管(guan)(gu𒆙an)理(li)(li)权限(xian)和(he)职(zhi)责分工(gong)负责公务(wu)(wu)员(yuan)辞退工(gong)作(zuo)的综合管(guan)(guan)理(li)(li)、业(ye)务(wu)(wu)指导和(he)监(jian)督检查。各级机关按照管(guan)(guan)理(li)(li)权限(xian)ꦜ负责公务(wu)(wu)员(yuan)辞退的审核(he)、审批等工(gong)作(zuo)。

第二章  辞退情形和程序

第五条　辞退(tui)公务员，应当依(yi)照法(fa)定的情(qing)形(xing)、权(quan)限(xian)🦂和程序办理。

第六条　公务员有下列情形(xing)之一的(de)，予以(yi)辞退：

第七条　对有下列情(qing)形之一的(de)公务员，不(bu)得辞退：

第八条　辞退(tui)公务员，按照(zhao)下列(lie)程(cheng)序办理：

第九条　任免机关(guan)在(zai)办理公务员辞退(tui)时，对正🅠在(zai)接(jie)受审(shen)计、纪律审(shen)查、监✱察调查，或者涉(she)嫌犯(fan)罪，司法程序尚未终结的(de)，暂缓审(shen)批。

第十条　《辞退(tui)(tui)公务员通(tong)知书》应当(dang꧋)在作出辞退(tui)(tu♑i)决(jue)定后10个(ge)工作日内送达本(ben)人。

第十一条　被辞退(tui)公(gong)务员办理公(gong)务交接手续(xu)，应当自《辞退(t🌃ui)公(gong)务员通🏅(tong)知书》送达之日起10个(ge)工作日内完成。

第十二条　被(bei)辞退(tui)公务员对辞退(tui)决(jue)定(ding)不服(fu)的，可(ke)以按照规(gui)定(ding)申请复核或(huo)者(zhe)提出申诉。复核、申😼诉期间(jian)不停止辞退(tui)决(jue)定(ding)的执(z𒁃hi)行。

第三章  管理与纪律

第十三条　公务(wu)(wu)员被(bei)辞退(tui)后(hou)，不再具(ju)有公务(wu)(wu)员身份，其所(suo🦂)任领导职(zhi)务(wu)(wu)、职(zhi)级自然免除，自作出辞退(tui)决定之日的次(ci)月起停发工资(zi)。

第十四条　被辞退(tuiඣ)公务(wu)员原系涉(she)密(mi)人员的，应(ying)当(dang)按照有关规定(dingܫ)进行(xing)脱密(mi)期管理。

第十五条　公务(wu)(wu)员被辞退(tui)后，原所在机关(guan)应(ying)当自作(zuo)(zuo)出辞退(tui)决定(ding)之日起2个月内(nei)将(jiang)其人(ren)事档(dang)案转递(di)至(zhi)相应(ying)的(de)人(ren)事档(dang)案工作(zuo)(zuo)机构(gou)、公共就(jiu)业和人(ren)才服(fu)务(wu)(wu)机构(gou)或(huo)者本人🐓(ren)户籍所在地社会保障(zhang)服(fu)务(wu)(wu)机构(gou)。具体按照人(ren)事档(dang)案工作(zuo)(zuo)有关(guan)规定(ding)办(ban)理。

第十六条　被辞退公(gong)务员已参(can)加(jia)失业(ye)保(bao)险的，根据国家(jia)💎有(you)(you)关(guan)规定享受失业(ye)保(bao)险待遇；未参(can)加(jia)失业(ye)保(bao)险的，领取辞退费。其他社会保(bao)险按照有(you)(you)关(guan)规定执行(xing)。

第十七条　辞(ci)退费由(you)接(jie)收人事档(dang)案的相关服务机(ji)(ji)构按月发放。原所(suo)在(zai)机(ji)(ji)关应当在(zai)人事档(dang)案转出后15个工作日(ri)内，将(jiang)辞(ci)退费一✱次性(xing)拨付。相关服务机(ji)(ji)构发放确有ꦡ困难的，由(you)原所(suo)在(zai)机(ji)(ji)关按月发放。

第十八条　出现下列情形(xing)之一(yi)的，辞退(tui)费停发：

第十九条　辞🔯(ci)退(tui)公务员所需经费，应当列入(ru)财政(zheng)预算(su🎶an)，予以保障(zhang)。

第二十条　公(gong)务员被辞(ci)退(tui)后重新就业(ye)的，在(zai)计(ji)✃(ji)算(suan)工作年限时，其(qi)被辞(ci)退(tui)前在(zai)机关▨的工作年限合并计(ji)(ji)算(suan)。

第二十一条　在辞退公(gong)务员工作(zuo)中，对有滥用职(zhi)权、徇私舞弊(bi)、打击报(bao)复(fu)、弄虚作(zuo)假(jia)等行(xing)为的，区(qu)别(bie)不同情况，予以责(ze)令纠正(zheng)或(huo)者宣布(bu)无效；根据情节(jie)轻重，依(yi♏)规依(yi)纪(ji🍸)依(yi)法(fa)追究负(fu)有责(ze)任的领导人员和直(zhi)接(jie)责(ze)任人员责(ze)任。

第四章  附　则

第二十二条　辞退参照(zhao)公务员法管理(li)的(de)(de)机关（单(dan)位）中除(chu)工勤人员以꧃外(wai)的(de)(de)工作人员，参照(zhao)本规定执行。

第二十三条　本规定由中共(gong)中央组织部负责解释。

第二十四条　本(ben)规定自发布(bu)之日起施行。